El Hospital Universitario Ramón y Cajal gestionaba y planificaba los turnos de cerca de 4.000 profesionales mediante el uso de plantillas por cada responsable de la unidad correspondiente.
No contaban con ninguna aplicación capaz de automatizar esta gestión, y mucho menos de interactuar con aplicativos de RRHH como nóminas, etc.
El Hospital necesitaba no sólo gestionar los turnos, sino también la planificación de los mismos, simulaciones, traslado a nóminas, etc.
La propuesta de ILOG fue la de diseñar una aplicación Cliente rico que cubriera toda la funcionalidad que precisaban.
Entre otras funcionalidades, GPT permite:
La implantación de GPT ha permitido al Hospital Universitario Ramón y Cajal integrar en una única aplicación todas las herramientas necesarias para la planificación y gestión de sus turnos, logrando la optimización de sus RRHH.
Con una infraestructura mínima la plataforma le permite gestionar y controlar esta tarea de forma eficiente.
El Hospital Universitario Ramón y Cajal es un Centro de titularidad pública, dependiente de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid e integrado en el Servicio Madrileño de Salud (SERMAS). Desde el inicio de sus actividades, año 1977, ha perseguido ofrecer a los usuarios un servicio eficiente y de calidad. Este centro sanitario cultiva las tres vertientes de un hospital de su categoría: la asistencial, la docente y la investigadora. La mayor diferencia de este centro es, que desde su inauguración, cuenta con un Departamento de Investigación formado por cuatro Servicios. Esta peculiaridad nos hace ser reconocidos en nuestra faceta investigadora biomédica tanto nacional como internacionalmente.