El Hospital Universitario La Paz gestionaba y planificaba los turnos de cerca de 5.400 profesionales mediante el uso de plantillas por cada responsable de la unidad correspondiente.
No contaban con ninguna aplicación capaz de automatizar esta gestión, y mucho menos de interactuar con aplicativos de RRHH como nóminas, etc.
El Hospital necesitaba no sólo gestionar los turnos, sino también la planificación de los mismos, simulaciones, traslado a nóminas, etc.
La propuesta de ILOG fue la de diseñar una aplicación Cliente rico que cubriera toda la funcionalidad que precisaban.
Entre otras funcionalidades, GPT permite:
La implantación de GPT ha permitido al hospital Hospital Universitario La Paz integrar en una única aplicación todas las herramientas necesarias para la planificación y gestión de sus turnos, logrando la optimización de sus RRHH.
Con una infraestructura mínima la plataforma le permite gestionar y controlar esta tarea de forma eficiente.
El Hospital Universitario La Paz es un centro hospitalario público, dependiente de la Comunidad de Madrid, situado en la zona norte de Madrid. Desde la inauguración del Hospital General en julio de 1964, su fisonomía ha ido cambiando y creciendo hasta convertirse en el gran complejo hospitalario que hoy conocemos, compuesto por un entramado de 17 edificios y cuatro grandes hospitales: el Hospital General, el Hospital Maternal, el Hospital Infantil y el Hospital de Traumatología y Rehabilitación.